Мы используем файлы cookie для работы сайта, аналитики и персонализации. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с их использованием.
OK
ВЫВЕРЕННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ПРОДАЖ. ТЕХНИКИ ПЕРВОГО КАСАНИЯ, ЗАКРЫТИЯ СДЕЛОК И СОПРОВОЖДЕНИЯ ВАШИХ КЛИЕНТОВ.
ПОЗВОНИТЬ
"Увеличение продаж"
О тренинге
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ?
  1. Технологию продаж.
  2. Научитесь слышать своих клиентов, разрешать спорные моменты.
  3. Новый взгляд на собственную эффективность в продажах.
  4. Выверенные техники вхождения в сделку, закрытия сделок и поддержания клиентов.
  5. Проактивность, инициативу и генерацию новых идей.
  • 70% практики и 30% теории
    Мы выступаем за результаты и реальные изменения
  • 84%
    команд
    отмечают рост продаж в первые два месяца и последующий выход на новые, более высокие, стабильные результаты в продажах
  • 92%
    участников
    программы говорят о ее несомненной пользе для повышения собственной результативности в продажах
Тренинг "УВЕЛИЧЕНИЕ продаж"
ЧТО ДЕЛАЕМ?
  • УЧИМСЯ

    Слушать и слышать
    Получать и анализировать информацию, говорить так, чтобы нас понимали, вовлекать.
  • ВЫЯВЛЯЕМ

    Свои привычки
    и особенности поведения, мешающие эффективным продажам, не вешаем "своих обезьян" на покупателей и клиентов.

  • СОЗДАЕМ

    Качественно новые взаимодействия
    с партнерами (клиентами), основанные на инициативе и доверии, новую систему продаж, направленную на достижение целей команды.
С чем еще работает тренинг:
основные дистинкции
  • 1.
    Коммуникация
    Это основной инструмент продаж. Нет коммуникации - нет продажи. Результативная коммуникация приводит нас к факту сделки. Разбираем как ее создавать.

  • 2.
    Продажи как процесс
    Основные этапы. Как понять, где вы находитесь, чтобы не "заблудиться" в собственных иллюзиях. Последовательное продвижение от этапа к этапу гарантирует нам успех в сделке.
  • 3.
    Основные типажи
    Основные типажи покупателей и продавьцов. Определить себя, своего клиента и начать говорить с ним на его языке.
  • 4.
    Вопросы
    Умение задавать вопросы определяет, дойдем ли мы до сделки. В какой момент какие вопросы нужно задавать, каких вопросов избегать - другими словами, какие вопросы нас приводят к сделке.
  • 5.
    Закрытие сделки
    Какие есть способы легко и непринужденно закрыть сделку.
  • 6.
    Кейсы
    Обсуждение реальных кейсов, разбор ваших кейсов, групповые задание и дележка мнениями. Мы делаем это для того, чтобы вы привнесли новое в свою практику, и разложили свой личный опыт "по полочкам".
А также мы обязательно:
  • Анализируем отношение свое и своих сотрудников к своей работе и продуктивности. Выявляем свои привычки и особенности поведения, учимся гибкости и открытости.
  • Новые интерпретации: взаимодействия основанные на фактах а не на наших историях
  • Разбираем реальные кейсы в компании и находим выходы из них.
  • Играем, работаем в парах и лично с тренером
  • Работаем с возражениями.
  • Учимся работать с обратной связью.
  • Получаем инструменты для новых результатов.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Как происходит работа на тренинге.
Мы придерживаемся принципа: 70% практики и 30% теории.
  • Работа в парах:
    каждый отрабатывает пройденную тему. ПРАКТИКА.
  • Работа в группе:
    участник декларирует свои цели коллегам по группе. ПРАКТИКА.
  • Работа с тренером:
    разбор личных кейсов участников: выявляет привычное поведение во взаимоотношениях. ПРАКТИКА.
  • Лекции:
    основные принципы, категории и привычные стереотипы, формирующие отношение. ТЕОРИЯ.
Отзывы
Это один из самых полезных для меня тренингов! Множество вдохновляющих примеров, детальный разбор частых ситуаций. Очень интересно применять все это на практике и приятно видеть результаты нового опыта!
Екатерина Смолова
Менеджер в TDelectronics
Благодарю за уникальный опыт в тренинге, получить необходимые инструменты для развития профессиональной и личной эффективности! Результаты не за горами!
Михаил Савин
РОП, торговля строительными материалами
Полученные на тренинге техники помогли мне решить задачи в актуальных рабочих переговорах – договориться с клиентами о новых заказах, а с партнерами решить застарелый конфликт наилучшим для нас для всех образом. И стало легче добиваться необходимого результата от сотрудников.
Тимур Донин
Владелец бизнеса
Программа может 1 или 2 дня

с 10:00 до 17:00 с перерывами на кофе-брейк и обед.

Если вы выбираете 1 день, мы делаем больший акцент на техники продаж.
Если вы выбираете 2 дня, мы делаем больше работы по поводу личной эффективности.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Ведущий, психолог, бизнес-тренер Андрей Дорожкин.
Выпускник Санкт-Петербургского Государственного Университета, опытный тренер и лектор со стажем работы более 25 лет, 1000+ проведенных тренингов и 25 000+ выпускников. Автор и ведущий тренинга "среДА", бизнес-тренингов, публичных тренингов и семинаров, направленных на повышение собственной эффективности и взаимодействия с окружающими, лидерство, умение организовать командную работу, улучшение коммуникации и мотивации. Автор книг "Прикольная жизнь", "Лидерство это круто!", "Пастух для пчел".
БУДЕМ НА СВЯЗИ
Политика в отношении персональных данных
Made on
Tilda